2026年香港高才通续签进入“实质留才”严审阶段，入境处强化对申请人“经济贡献”与“在港关联”的核查，不少申请者因材料不全、认知误区导致续签受阻。本文聚焦高才通三类人群续签规则，拆解新政要求、必备材料、实操流程及避坑要点，助力稳步衔接永居考核，守住香港身份。

一、三类人群续签核心规则（2026年最新）

高才通A、B、C三类申请人续签模式与考核标准存在差异，核心要求均为证明“在港合法受聘或经营业务”，无实质活动将直接拒签。A类首签3年，续签采用“3+3”模式，每次续签获批3年；B/C类首签2年，续签为“2+3”模式，两次续签后累计居留满7年可申永居。顶尖人才可享豁免福利：上一评税年度薪俸税≥200万港币且居港满2年，可直接获批6年签证，一次性覆盖永居考核期。

二、续签必备材料：受雇与自雇分类清单

材料真实性与完整性是续签关键，入境处常要求14天内补充材料，提前筹备可大幅提升通过率。受雇者需准备：雇佣合约、近6个月工资单、强积金供款记录、薪俸税税单；自雇者需额外严格把关，必备商业登记证、经审计财务报表、业务交易证明、本地员工名单及强积金供款证明，确保公司非空壳运作。通用材料包括：有效护照、港澳通行证、在港住址证明（租房合同/水电账单），携带家属需补充婚姻证明、子女出生证明及家属居留证明。

三、续签实操流程：4步高效通关

高才通续签建议提前3个月启动准备，全程线上递交为主，审批周期约4-6周。第一步，资格自查：确认居留期限到期时间，梳理近段在港工作/经营记录，补全缺失文件；第二步，材料整理：按受雇/自雇类别归档材料，确保中英文双语或附官方翻译件；第三步，在线递交：登录香港入境处官网，填写续签申请表并上传材料，同步预留联系方式；第四步，补充核查：若收到补料通知，按要求提交补充文件，审核通过后领取新签证标签，完成续签激活。

四、2026新政严审重点：避开三大续签雷区

入境处2026年强化实地核查与材料交叉验证，三大雷区需重点规避。其一，空壳公司续签：自雇者仅注册公司无实质业务、无本地员工及交易记录，将直接拒签，需确保公司正常经营并缴纳税费；其二，无稳定收入证明：受雇者频繁换工作、薪资未达标市场水平，或无法提供连贯税单，可能仅获批短期签证；其三，忽视在港关联：累计离港超180天且无合理解释，或无固定住址、消费记录，将被判定为“非实质居留”。

五、续签加分技巧与永居衔接建议

建议续签前搭建稳固在港关联，如长期租房、参与本地公益活动、缴纳强积金与税费，形成完整居留轨迹。同时，保持工作/业务连贯性，避免频繁离职或公司停业。若计划申请永居，需同步记录累计居港天数，确保7年内实质居留达标。此外，定期关注入境处政策更新，百强名校名单、薪资标准等动态调整信息，需及时适配以提升续签通过率。