对于大陆人士而言，香港身份兼具教育、税务、跨境出行等多重优势，成为家庭规划与事业拓展的重要选择。目前大陆人获取香港身份有4大主流合法路径，分别适配不同学历、收入及发展需求。本文结合2026年最新政策，详解各路径核心要求、优势及适配人群，助力精准规划。

一、高端人才通行证计划（高才通）：快速通道首选

高才通是大陆高收入、高学历人群拿香港身份的高效路径，无需提前找雇主，审批周期短至2-4周，最快可当天获批。该计划分三类申请，大陆人士可重点关注A、B两类。

A类面向近一年年薪250万港元及以上者，无学历限制，获批后首次逗留36个月；B类针对全球百强大学学士，且近五年有3年以上工作经验，首次逗留24个月。两类均无配额限制，续签时需在港就业或创业，薪资达标即可。若上一评税年度收入超200万港元，可获6年延期逗留，灵活度极高。

二、优秀人才入境计划（优才）：无雇主绑定的精英路径

优才面向全球高技术人才，无需雇主担保，大陆人士可通过综合计分制申请（满分245分，通常80分以上可投递），从年龄、学历、工作经验、语言能力等维度评分。

优势在于适配范围广，无硬性收入要求，适合职场精英、行业骨干。获批后首次逗留3年，续签采用“3+3+2”模式，仅需证明“通常居住”（每年象征性入境即可）。2026年政策优化后，人才清单涵盖13类短缺专业，符合者可额外加分，通过率显著提升。

三、输入内地人才计划（专才）：职场人士务实之选

专才计划核心是“雇主担保”，适合已获香港公司聘用，或计划赴港创业自雇的大陆人士。要求职位无法轻易觅得本地人担任，薪资与市场水平持平，本科学历优先，特殊情况大专学历可豁免。

自雇模式下，大陆企业主可在港注册公司并自雇申请，需证明公司有实体办公地址、正常运营及合规缴税。续签采用“3+3+2”模式，稳定性强，通过率超90%，适合希望兼顾香港事业与身份的人群。

四、非本地毕业生留港安排：应届生专属通道

针对在香港全日制高校获得学士及以上学位的大陆毕业生，可申请留港2年寻找工作，无雇主要求。续签模式优化为“2+3+3”，若成为顶尖人才（年收入超200万港元），可获6年延期。

该路径门槛低、针对性强，毕业生找到符合要求的工作后，可无缝衔接专才计划续签，逐步通往永居。2026年政策扩展至香港高校大湾区校园毕业生，覆盖范围更广。

通用要点与注意事项

所有路径均要求无犯罪记录，主申请人获批后，配偶及18岁以下未婚子女可同步获受养人身份，共享教育、医疗福利。无论选择哪种路径，均需连续通常居住满7年方可申请永居。

建议结合自身学历、收入、职业规划选择路径：高收入/名校背景优先高才通，职场精英选优才，有雇主资源或创业意向选专才，应届生锁定留港安排。把握政策窗口期，合理规划可高效获取香港身份。