香港特别行政区政府于 2003 年推出的香港专才计划，即 “输入内地人才计划”，作为一项雇主担保类工作签证政策，旨在吸引具备香港所需但本地紧缺的专业技能、知识或经验的内地人才赴港工作，有效填补特定行业的人才缺口，大力推动香港经济发展。近年来，该计划不断优化，2025 年在审批周期、人才清单等方面迎来诸多利好政策调整，吸引了更多内地人才关注。下面为您详细介绍香港专才计划的申请流程及续签指南。

一、香港专才计划申请流程

（一）资格自查与雇主匹配

在申请前，申请人务必全面确认自身和雇主公司都符合申请条件。从自身角度出发，年龄需年满 18 周岁，通常要求拥有本科学士学位或相关专业资格，在特殊情况下，大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有获批可能。同时，需具备良好的专业技能和丰富经验，所从事工作应与学历背景紧密相关，并且该职位在香港本地难以寻觅到合适人选。此外，申请人必须无任何犯罪记录，在入境方面无不良记录。

对于雇主公司而言，一般要求成立一年以上，有实际办公地点，至少有 3 名本地员工并为其连续缴纳 6 个月的强积金，年营业额不低于 300 万港币。不过，如果公司投资金额较大，属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会被纳入考虑范围。同时，雇主公司需重点证明确实存在该职位的空缺，在港难以招聘到合适人才。但如果申请人符合香港 “人才清单” 的要求，则可豁免提供职位空缺证明。2025 年，香港人才清单进一步扩展，新增 60 项专业人才，涵盖金融、航运、创新科技等领域，为相关人才申请提供了便利。

（二）申请材料准备

申请人资料

来港就业申请表：申请人需如实填写个人信息、工作经历、教育背景等详细内容，确保信息准确无误，这是入境处了解申请人基本情况的重要依据。

证件材料：准备近期照片，需符合入境处规定的尺寸和规格要求；提供有效旅行证件，如内地居民的港澳通行证等；若申请人此前已有香港身份证及签证，也需一并提供。

证明文件：学历证书是必不可少的，需提供本科及以上学历的毕业证书、学位证书原件及复印件，并进行相应的公证认证；工作经验证明可通过提供在职证明、劳动合同、离职证明、项目经验介绍等材料，详细说明工作岗位、职责、工作时间等信息，以充分证明自身具备丰富且相关的工作经验。

特殊文件：内地居民还需提供赴港工作同意书，该同意书一般由申请人所在单位出具，表明单位同意其赴港工作的态度。

雇主材料

聘用申请表：雇主需详细填写公司及拟聘人员信息，包括公司的基本信息、业务范围、组织架构，以及拟聘人员的职位、职责、入职时间等关键信息。

合约文件：提供与申请人签订的雇佣合约或聘书的影印本，明确注明职位、薪资、其他福利及雇佣期的详情，确保雇佣关系合法、清晰、明确。

公司资质：提供公司的商业登记证影印本，以证明公司在香港合法注册运营。

财务证明：提交公司财务报表、审计报告等文件，用以展示公司的经济实力与财务状况，证明公司有能力支付申请人薪酬及维持正常运营。

公司介绍：介绍公司业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、来源及市场、商会会员（如有）等相关信息，让入境处全面了解公司的运营情况与市场地位。

特殊材料：若公司为新成立公司（成立时间在过去 12 个月内），则需提交详细业务计划，包括资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质 / 模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等，以此证明公司具有良好的发展前景与雇佣需求。

受养人材料（如有）

若申请人有配偶及 18 岁以下子女一同申请赴港，需准备以下材料：

申请表：填写受养人申请表，准确填写受养人的个人信息、与申请人的关系等内容。

证件材料：提供受养人的近期照片及有效旅行证件，确保照片和证件符合相关要求。

关系证明文件：提供如出生证明（用于证明子女与申请人的亲子关系）、结婚证书（用于证明配偶关系）等关系证明文件的原件及复印件，并进行公证认证。

（三）线上提交申请

自政策优化后，香港专才计划全面推行电子化申请。申请人需进入香港入境处官网，依次点击「网上服务」→「签证 / 进入许可」→「输入内地人才计划（专才计划）」进入申请系统。进入系统后，严格按系统指引填写个人信息，上传各项材料扫描件（需注意单个文件大小≤5MB，为确保材料清晰完整，建议将多页材料合并为 PDF 格式上传），填写并上传完成后保存，系统将自动生成临时申请号。申请人务必妥善留存该临时申请号，以便后续查询申请进度及相关操作。

（四）后续跟进申请进度

获取档案编号

申请提交 1 - 3 个工作日后，入境处会通过申请人预留的电子邮箱发送档案编号。此档案编号是申请人查询申请进度的重要凭证，务必妥善保存，建议将包含档案编号的邮件进行备份，以防丢失。

登录系统查询申请进度

申请人可通过香港入境处的在线查询系统，输入档案编号及相关个人信息，随时了解申请状态。常见的申请状态包括「处理中」，表示申请正在正常审核流程中；「需补充材料」，意味着入境处对部分申请材料有疑问或需要进一步补充相关材料，此时申请人需密切关注系统通知及邮箱信息，按要求在规定时间内补充材料；「已批准」，则代表申请审核通过，申请人可进入下一步操作。

补充材料（如有）

如收到补件通知，申请人需在 14 天内提交补充材料，否则申请将被视为自动放弃而失效。在补充材料时，务必确保材料的准确性、完整性和及时性，仔细阅读补件通知的要求，如有疑问可及时咨询入境处或专业移民机构。

正式获批专才

若审批通过，申请人将收到获批通知函。在通知函规定的有效期内，申请人需缴纳 230 港币电子签证费用，缴费成功后即可下载电子签证。电子签证是申请人赴港工作的重要凭证，需妥善保管，确保签证信息准确无误。

赴港激活与身份证办理

申请人携带获批电子签证、通行证原件及雇佣合同等材料，在入境口岸完成签证激活手续。成功激活签证后，申请人需通过香港入境事务处官网预约办理香港身份证的时间和地点。按照预约时间，携带相关材料前往指定地点办理香港身份证，办理完成后，申请人正式开启在香港的工作与生活。

二、香港专才计划续签指南

（一）续签模式

普通续签模式

一般情况下，香港专才计划首次获批可获得 3 年工作签证。在首次 3 年到期前，提前向入境处递交续签材料，若能提交令入境处信纳的工作合约、薪俸记录、纳税证明等相关材料，通常会获批多 3 年的专才签证。第二次续签时，若申请人继续在港工作，并满足 “通常性居住” 要求，一般会获额外 2 年签证。即普通续签模式为 “3 + 3 + 2”，当申请人累计持有香港居民身份证满 7 年，且整体逗留时间连续，并能充分证明与香港之间的密切关联，即可申请香港永久居民身份。

顶尖人才续签模式（2025 年新政）

从 2025 年起，如果申请人年薪≥200 万港币，且在港就业 / 逗留不少于 2 年，首次续签可一次性获批 5 年。此政策旨在吸引和留住高端顶尖人才，为香港的经济发展注入强劲动力。

自雇创业续签模式（2025 年新政）

2025 年政策放宽，自雇创业者续签时，如果公司年营业额≥500 万港币，可豁免本地员工雇佣数量要求。这一政策调整为自雇创业者提供了更大的便利，鼓励更多内地人才通过创业自雇的方式赴港发展，为香港的创业创新环境增添活力。

（二）续签材料

涉及转换雇主

聘用专业人士来港就业申请表：需重新填写该申请表，如实更新个人及新雇主的相关信息。

公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本：新的雇佣合约或聘书应详细注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情，明确双方的权利和义务。

商业登记证影印本：提供新雇主公司的商业登记证，证明公司合法运营。

公司经济状况的证明文件影印本：如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等，用以展示新雇主公司的经济实力和财务健康状况。

有关公司背景详情的文件：包括业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、来源及市场、商会会员（如有）等信息，让入境处全面了解新雇主公司情况。

详细的业务计划：如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质 / 模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等（只适用于在过去 12 个月内成立的新公司），以此证明新公司的发展潜力和雇佣需求。

不涉及转换雇主

身份证件：提供申请人有效的身份证件，如港澳通行证、香港身份证等。

旅行证件：提交有效的旅行证件，确保旅行证件在有效期内，且有足够的空白页用于签证签注等操作。

手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明：证明申请人当前的合法居留身份以及在港工作状态。

雇佣合同（如果合同内容有更新）：若雇佣合同在薪资、职位、工作内容、雇佣期限等方面有更新变动，需提供最新的雇佣合同，以便入境处了解工作情况的变化。

（三）续签注意事项

保持工作真实性与稳定性

续签的关键在于持续获得香港雇主公司的聘用，且薪酬福利需与香港同类工作的市场水平相等。申请人务必真实在港开展工作，避免出现挂名工作等虚假情况，否则续签将面临极大风险。同时，要保持良好的工作表现，可提供工作期间的表现评估或推荐信，证明自己在职位上的贡献和成就，良好的工作记录是续签成功的重要保障。

注意居住关联度

虽然香港专才计划对居住时间没有严格的硬性规定，但在续签时，入境处希望看到申请人与香港的各类联系，以证明其有在香港长期发展的意愿。例如，可提供在港租房、物业租赁合同、水电单据、银行流水、通关记录等作为通常性居住证明。即使因工作原因常往返内地，也务必保留在港住宿、活动或社会参与方面的证明，如参加香港当地行业研讨会、商会活动等的记录，以体现与香港的紧密联系。

提前规划与准备材料

续签申请应在签证到期前 3 个月左右开始着手准备，预留充足时间收集和整理各类续签材料。由于审批周期通常为 1 - 2 个月，若临近签证到期才匆忙申请，一旦出现材料不齐或其他问题，可能导致签证断签，影响在港工作和生活。在准备材料过程中，要仔细核对各项材料的准确性和完整性，按照入境处要求的格式和内容进行准备，确保材料一次提交到位，减少补件次数，节省审批时间。

关注政策变化

香港专才计划政策可能会根据香港的经济发展需求、人才市场状况等因素进行调整。申请人在续签前，务必密切关注香港入境处官网发布的最新政策信息，及时了解政策变化对续签的影响，确保自身申请符合最新政策要求。例如，2025 年在顶尖人才续签模式、自雇创业续签模式等方面的政策调整，申请人需准确把握，以便在续签申请中充分利用有利政策。

及时沟通与咨询

在续签过程中，申请人可与所在公司的人事部门保持密切沟通，及时获取公司方面的支持与协助，如公司出具相关证明文件等。同时，若对续签政策、流程或材料准备等方面存在疑问，建议咨询专业的移民机构或律师，他们能够凭借丰富的经验和专业知识，为申请人提供准确、详细的指导，帮助申请人顺利完成续签申请。

香港专才计划为内地人才赴港工作、生活提供了良好机遇，通过清晰了解申请流程及续签指南，提前做好规划与准备，严格按照政策要求操作，申请人有望顺利获得香港专才身份并实现续签，进而在香港这片充满活力的土地上开启精彩的职业与生活篇章。