香港专才计划，即 “输入内地人才计划”，是香港政府为吸引内地专业人士赴港工作所设的签证通道，旨在填补香港特定行业的人才缺口，推动经济发展。2025 年，香港专才计划迎来政策优化，审批周期大幅缩短至 1-3 个月。想申请香港专才，需要满足以下条件：
一、申请人条件
年龄要求：申请人需年满 18 周岁，具备独立承担法律责任的能力。
学历资质：通常要求拥有本科学士学位或相关专业资格。特殊情况下，大专学历或拥有专业资格证书，且具备良好专业技能的申请人也有获批可能。比如从事技术工种，有丰富实践经验与专业技能认证，即便学历稍低也可尝试申请。
工作经验：需具备良好的专业技能和丰富经验，所从事工作应与学历背景紧密相关，且该职位在香港本地难以找到合适人选。以金融行业为例，若申请人有多年内地大型金融机构工作经验，熟悉复杂金融产品运作，而香港本地人才在这方面相对匮乏，其申请获批几率会增加。
品格要求：必须无任何犯罪记录，在入境方面无不良记录，确保能遵守香港法律法规，维护良好社会秩序。
工作聘用：已获得香港公司提供的全职工作，或在香港创办公司以自雇形式申请。工作内容要符合香港市场需求，且薪酬待遇与香港同类职位市场水平相当。
二、雇主公司条件
成立时间与运营情况：一般要求公司成立一年以上，有实际办公地点，至少有 3 名本地员工并为其连续缴纳 6 个月的强积金，年营业额不低于 300 万港币。若公司投资金额大、属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会被考虑。例如一家专注于人工智能研发的初创公司，虽成立不足一年，但研发成果显著，获得大额投资，就有可能符合申请条件。
岗位需求证明：需重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。若申请人符合香港 “人才清单” 的要求，可不用提供职位空缺证明。如某科技公司招聘人工智能领域专家，该领域人才在香港稀缺，若申请人符合 “人才清单” 中相关专业要求，公司在申请时可简化部分流程。
2025 年 6 月 30 日起，香港专才计划新增 8 类技术工种（如护士、飞机维修技术员、资讯科技技术员等），配额 10,000 个，每工种上限 3000 个，试行 3 年，为更多技术型人才提供了赴港工作的机会。如果你有意向申请香港专才，建议提前了解政策细节，准备充分材料，以提高获批成功率。
