一、香港优才计划：高技术人才的 "零雇主门槛" 通道
项目背景：
全称 “香港优秀人才入境计划”，自 2006 年推行以来，旨在吸引全球高技术人才与优才来港定居，提升香港国际竞争力。获批者无需提前获得本地雇主聘用，灵活度极高。
申请核心条件
基础要求：
年龄满 18 周岁；
具备本科及以上学位；
资产证明：单人 12 万港元 +，全家 36 万港元 +；
良好的中文（普通话 / 粤语）或英文能力。
计分制二选一：
成就计分制（0 分 / 245 分）：适合获国家级 / 国际级文化、体育等领域奖项者，达标即获批；
综合计分制（总分 245 分，80 分起申）：从年龄（最高 30 分）、学历（最高 70 分）、工作经验（75 分）、人才清单（30 分）、语言能力
（20 分）、家庭背景（20 分）六大维度评分，适合多数优秀人才。
项目优势
申请灵活：无需提前求职，学历达标 + 分数满 80 分即可申请；
签证自由度高：持优才签证可在港生活、学习、工作、创业，无额外限制；
续签政策宽松：不强制在港工作，满足 “通常居住”（如租房、缴税、社交记录等）即可续签。
二、香港高才通计划：高收入与名校人才的 “快速通道”
项目背景：
2022 年底推出的高端人才吸引计划，聚焦全球高收入人群与名校毕业生，助力香港吸纳国际人才。
申请条件（三类人才任选其一）
A 类：申请前一年年薪达 250 万港元 +（或等值外币），无学历要求；
B 类：毕业于合资格大学 + 近 5 年累计 3 年工作经验；
C 类：毕业于合资格大学 + 工作经验＜3 年（年度配额限制，先到先得）。
项目优势
A 类突破学历限制：相比其他计划，年薪达标即可，无需本科背景；
审批高效透明：条件清晰（收入 / 学历 + 工作经验），材料简单（资产证明 / 学历证明等），获批率高；
办理速度快：材料齐全可快速递交，流程周期短。
三、香港专才计划：专业技能人才的 “工作衔接” 方案
项目背景：
“输入内地人才计划”，针对香港紧缺的特殊技能、知识或经验的内地人才，无配额与行业限制。
申请条件
他雇方式：
学历：本科 / 专业资格证（特殊情况可接受大专）；
无犯罪记录；
已获香港公司聘用，或由内地母公司派遣，薪资与本地市场水平一致；
具备良好教育背景或专业经验。
自雇方式（需成立香港公司）：
公司成立时间：至少 1 年（投资额巨大 / 高新产业等可放宽）；
实质运营：香港本地办公地址 + 3 名以上本地员工缴纳强积金超 6 个月 + 年营业额 300 万港元 +；
证明本地难以招聘同类职位。
项目优势
门槛友好：学历要求低于优才，大专 + 专业资格可申请；
成本与效率兼具：最快 90 天获批，无配额限制，适合急于赴港工作者；
政策宽松：行业不限，自雇 / 他雇均可，续签与工作挂钩但灵活度高。
四、香港留学：教育 + 身份的 “双重规划” 路径
项目背景：
香港政府鼓励境外学生赴港深造，毕业后可通过 “IANG 签证” 留港工作生活，最终申请定居。
申请条件
年龄 18 周岁以上；
本科学位及以上（无学位者需 10 年以上高管经验）；
英语能力证明（如雅思 / 托福）；
无犯罪记录，具备足够生活费用承担能力。
项目优势
申请门槛灵活：除港八大外，可选择珠海学院、恒生大学等院校，录取要求更宽松；
时间效益高：读书期间计入 7 年签证周期，毕业后获 2 年 IANG 签，留港工作满 7 年可申请永居；
教育与身份兼顾：既能提升学历，又能通过留学跳板实现定居目标。
五、定居香港的核心逻辑：7 年永居之路
无论通过哪种方式获得香港签证（优才 / 高才 / 专才 / IANG），持签满 7 年并符合 “通常居住” 条件（如在港生活、工作、缴税等），即可申请香港永久居民身份，享受与本地居民同等的社会福利、教育资源及全球免签待遇。
