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香港互联网行业就业形势与起薪如何?
文章来源:香港通    发布时间:2017-07-28 10:01:39    阅读量:1332

7月3号,阿里巴巴率先启动2018校招,7月以来,陆续有20多家互联网公司开始了内推,今年的互联网秋招已经早早早早地拉开了帷幕。然而面对某些需求人数少少少少的招聘岗位,小编不禁瑟瑟发抖!难道说互联网的寒冬已经到来?今后的就业形势是怎样的?小编找到了几份相关的报告他们是这么说的

“腾讯阿里首上世界500强“

《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单,被誉为“终极榜单”,由《财富》杂志每年发布一次。在最新发布的新一期世界500强排行榜中,随着阿里巴巴、腾讯上榜,加上去年首次上榜的京东,全球6家互联网服务大公司中国和美国各占一半。美国的三家为亚马逊、谷歌母公司Alphabet,以及今年新上榜的社交媒体巨头Facebook。

在新上榜、重新上榜中值得一提的公司还有:合并了存储设备巨擘EMC的戴尔科技公司、惠普分拆之后为企业用户服务的慧与公司、全年营收超爱立信,同行业仅次于华为和思科的诺基亚公司等等。

“香港科技人才薪资平均增幅4.3%

在招聘顾问公司Robert Half公布的2017年薪酬指南中,预计今年香港科技界专才的薪酬有平均4.3%增幅。不少港企的业务正处于复苏期,透过数码化、大数据和数据分析,以更创新的方式吸引客户成为新趋势,其中企业于云端运算及开放源码等领域都增加投资,令拥有这些技术的专才变得炙手可热。

在香港,整个科技界均面临人才短缺的挑战,市场渴求的IT专才易被高薪挖角,企业需提供具吸引力的薪酬待遇留住人才,甚至要略高于行业水平。有98%的香港科技专才表示,若不满意目前的薪酬待遇,会考虑换工作以获取更高薪酬。

调查显示,IT界一众职位中,以云端运算工程师的工资升幅最高,今年可增加16%。报告分析指出,云端技术已经彻底改变了企业存储和运用资料的模式,而大数据的兴起,令市场对资深云端运算专才的需求日趋殷切。Adam总结表示,IT专业人员必须与时俱进,除了学习新软件和新兴系统外,也要熟悉新的装置和应用程式,以提高自己的市场价值。

根据2016年香港毕业生的起薪数据来看,作为毕业生,香港的IT起薪在10000港币左右,一般有5年经验的IT从业人员在香港能拿到大约20000-25000港币。

对比内地,在2016年应届毕业生就业薪资当中,IT/互联网/通信/电子行业的应届生实际签约薪资为5693元,在众多行业中位于领先地位。IT/互联网/通信/电子也成为应届生毕业后最想去的行业,在实际签约中,有29.5%的应届毕业生选择了这一行业。

2017年,平均月薪最高的为依然是IT/通信/电子/互联网行业,应届生实际签约月薪为4867元,同比去年下降826元。

“香港IT增聘工种需求为18%

在2017第一季度薪酬及招聘趋势调查中,接近半数的受访雇主有意在今年增聘人手,当中近七成打算招聘初级员工。而在这些计划当中,资讯科技的工种需求为18%,仅次于销售/顾客服务/业务发展(23%)和会计/审计(22%)。

调查表明,大部分雇主有加薪预算,并且会发放花红或年终奖金,金额普遍为一个月的薪酬。在作出这个安排时,会首先考虑公司整体表现和员工个人表现。

从报告来看,IT/互联网公司的势头强劲。当今互联网公司的形势依然大好。毕业生的薪资待遇也在各行业中处于领先位置。但这些数据各位看看就好,真正要做的还是提升自己各方面的能力啦,最后希望大家都能在找工作的时候拿到理想的Offer!

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