首页 >> 移民内参 香港移民资讯
香港移民-输入内地人才计划详细讲解
文章来源:香港通    发布时间:2016-10-18 12:01:49    阅读量:2507

香港移民-输入内地人才计划详细讲解

本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港特区在国际市场的竞争力。这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献,以促进香港特区的经济发展。

香港投资移民

香港移民申请资格及手续

问1:本地公司希望透过「输入内地人才计划」聘用内地人才来港工作,应怎样办理申请手续?

雇主应把填妥的申请表格[ID990A及ID990B],连同所有证明文件,邮寄或亲身送交到以下地址:

香港湾仔告士打道7号

入境事务大楼2楼

香港入境事务处收发分组

问2:怎样索取内地人才来港工作的申请表格?

申请表格可在本网页下载:

http://www.immd.gov.hk/hks/forms/forms/id990a.html(由申请人填写);及

http://www.immd.gov.hk/hks/forms/forms/id990b.html(由聘用公司填写)

亦可在下列办事处免费索取:

入境事务处总部;

入境事务处各分处;

中国驻海外大使馆及领事馆;及

香港特区政府驻外办事处。

问3:申请输入内地人才来港工作需要甚么证明文件?

有关申请输入内地人才来港工作所需提交的文件,可参阅专业人士来港就业入境指南,即[ID(C)991(中文版本)或ID(E)991(英文版本)。]

问4:雇主是否需要亲自前往入境事务处提交申请及补交资料?

雇主应把填妥的申请表格连同所有证明文件,邮寄或亲身送交入境事务处收发分组。入境事务处收到申请后,会通知雇主申请档号。若雇主日后需要补交资料及证明文件而入境事务处又接受这些文件的副本,入境事务处会通知雇主以传真或邮寄方式交回有关资料及証明文件,并注明申请档号。根据此安排,雇主无须亲自前往入境事务处提交资料。

问5:我的公司是新近成立的,因此未能出示公司年报或业绩报告等文件,公司应提供甚么文件以证明需要输入内地人才作为先遣人员,以协助香港公司开展业务?

你可向入境事务处收发分组提交填妥的申请表[ID990A及ID990B],并同时提供你的业务开展计划及相关文件。若你能证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会,而受聘的先遣人员又合乎「输入内地人才计划」的审批资格,他们可能会获准来港短期工作。在公司落实业务计划后,若有关人员仍然符合计划的审批资格,他们可获准延期留港处理公司业务。

问6:入境事务处有甚么措施方便雇主提出「输入内地人才计划」申请?

如雇主在紧接递交申请前的18个月内有一名非本地雇员曾成功地获批予就业或培训签证/进入许可,便无须提交商业登记证影印本、公司经济状况的证明文件影印本、有关公司背景详情的文件、及适用于过去12个月内成立的新公司的详细业务计划。

问7:申请输入内地人才需时多久?

入境事务处在收到所有所需文件后,一般需时四星期处理根据「输入内地人才计划」来港就业的进入许可的申请。倘若未能收到所有所需文件及资料,入境事务处将无法开始处理有关申请。

问8:我是内地民营企业家,在香港成立了公司,需要来港参与公司的业务及日常运作,我是否可以根据「输入内地人才计划」提出申请来港工作?

如果你符合「输入内地人才计划」的审批资格,你可以透过「输入内地人才计划」提出申请,以便来港参与公司的运作。入境事务处会按照该计划的审批资格,处理你的来港工作申请。虽然你是有关公司的拥有人,但你仍须符合计划的审批资格才能来港工作。

问9:我的公司准备安排一些内地的演艺团体及个人来港作音乐、舞蹈、话剧、戏曲等艺术文化方面的公开演出。这些演出为期一般祗有数天。是否仍然要透过「输入内地人才计划」提出申请?

内地专业演艺人才因私来港作艺术文化方面的公开演出,不论在香港特区演出多少天,必须透过「输入内地人才计划」申请来港。表演者须持入境事务处签发的进入许可标签和内地当局签发的《往来港澳通行证》及相关赴港签注,方可来港演出。

问10:内地企业在港成立公司前,可否以内地企业名义提出「输入内地人才计划」的申请?

输入内地人才计划」申请必须由雇主提出,而雇主必须为本地注册公司。

问11:在港新成立的公司根据「输入内地人才计划」所须提供的业务发展计划,需要涵盖多长时间?

根据「输入内地人才计划」提供的业务发展计划,并无硬性规定需要涵盖的时间。但有关计划必须显示公司会就在港发展业务作长期性的投资及投入。

问12:申请输入内地人才被拒绝,主要是甚么原因?

答12:申请不获批准,主要是由于未能符合「输入内地人才计划」的申请资格,例如雇主不能证明受聘人拥有本港缺乏的知识、技能或具备相关的工作经验;或雇主给予受聘人的薪酬福利低于本地市场水平等。

香港移民入境安排

问13:申请获得批准后,内地受聘人如何来港?

入境事务处会签发进入许可标签。受聘人凭标签向备存其户口登记的公安局申领因私《往来港澳通行证》(通行证)及有关的赴港签注。受聘人应把进入许可标签贴在具有相关赴港签注的通行证的空白签注页上,并须在抵港时向入境事务处人员出示。倘若受聘人持有具相关赴港签注的通行证为电子通行证,则须于办理入境手续时一併出示其获发的进入许可标签。

问14:若受聘人持有中华人民共和国护照,他/她是否可以将上述的进入许可标签,贴在护照空白签证页上,而无须办理因私《往来港澳通行证》(通行证)及相关赴港签注?

受聘人如根据「输入内地人才计划」来港工作,必须按照上述安排(请参阅问13)将进入许可标签贴在通行证而非护照上。倘若受聘人持有具相关赴港签注的通行证为电子通行证,则须于办理入境手续时一併出示其获发的进入许可标签。

问15:我现时持有《因公往来香港澳门特别行政区通行证》在港工作。若我获准通过「输入内地人才计划」来港工作,可否使用该通行证而无需返回内地另行申请《往来港澳通行证》?

你如通过「输入内地人才计划」来港工作,必须向备存你户口登记的公安局申领因私《往来港澳通行证》和有關的赴港签注。你应把进入许可标签贴在具有相关赴港签注的因私《往来港澳通行证》的空白签注页上,并须在抵港时向入境事务处人员出示。现时持有《因公往来香港澳门特别行政区通行证》在港工作的内地人士,若获淮通过「输入内地人才计划」来港工作,须先行返回内地申领因私《往来港澳通行证》及有关的赴港签注,方可来港工作。倘若受聘人持有具相关赴港签注的《往来港澳通行证》为电子《往来港澳通行证》,则须于办理入境手续时一併出示其获发的进入许可标签。

问16:我是根据「输入内地人才计划」来港工作。如我需要到外地旅行,是否可以在港或必须返回内地办理外地的签证申请?

请你向有关的外国机关查询。

问17:我是根据香港移民输入内地人才计划」来港工作的内地人士,在港期间,需要到外地公干或旅行,是否可以使用中华人民共和国护照?

你如果要前往外地,你应使用中华人民共和国护照及外地有关当局的有效签证。但你在进出香港特区时必须使用《往来港澳通行证》及香港居民身份证。

问18:是否有特定安排容许内地行政人员短暂来港筹备成立公司?有关人员可否其后转作长期工作?

内地商务人员可持「商务签注」来港筹备成立公司。持「商务签注」的内地人士不得从事任何有薪或无薪雇佣工作。因此,如内地人士欲在港工作,应透过「输入内地人才计划」提出申请。待公司在港成立后,有关人员可根据「输入内地人才计划」来港工作及开展公司业务。在公司落实业务计划后,若有关人员仍然符合「输入内地人才计划」的审批资格,他们可获准延期继续留港。

问19:内地居民可否持《往来港澳通行证》及「商务签注」来港参与香港公司日常的运作和商务活动?

持《往来港澳通行证》及「商务签注」的内地人士可获准以访客身份入境。以访客身份入境人士不得从事任何有薪或无薪雇佣工作。如内地人士欲在港工作,应透过「输入内地人才计划」提出申请。

一般而言,任何人士在获准以访客身份在港逗留期间,可进行以下商务活动:签订合约或参加招标、投标;检验货物或监装设备;参加展覧会、交易会、(但并不包括向公眾直接出售货物或直接提供服务);解决索赔问题或者进行民事诉讼活动;应邀从事商务、科技考察活动;及参与短期研究会或其他会议。

香港移民受养人来港居留的申请

问20:我是透过「输入内地人才计划」获批准来港工作,我的配偶和子女是否可以随同我来港居住?

你若透过「输入内地人才计划」获准来港工作,你的配偶及十八岁以下未婚的受养子女可以「受养人」身份申请来港居住。就此,你必须证明你有能力为受养人提供在港远高于基本水平的生活,并为受养人提供合适的居所。

问21:怎样提出「输入内地人才计划」的受养人申请?

请按此瀏览有关资料。

问22:受养人需提交甚么文件?

一般来说,受养人需提交的文件包括:

填妥的申请表格(请参阅问21);

受养人的有效旅行证件的影印本,须载有个人资料、签发日期、届满日期及/或所持的任何可返回原居地签证的详情(如适用)。受养人如现正在香港逗留,则须提交其有效的旅行证件中载有最近进入香港特区的入境印章/入境标签/延期逗留标签的影印本。内地的中国居民倘未获签发旅行证件,则可提交其中华人民共和国居民身份证影印本;

受养人与保证人(即受聘人)的关系证明文件影印本;

保证人有能力为受养人提供在港远高于基本水平的生活,并为受养人提供合适的居所的证明。

问23:处理受养人申请需时多久?

入境事务处在收到所有所需文件后,一般需时四星期处理受养人来港居留的签证/进入许可的申请。倘若未能收到所有所需文件及资料,入境事务处将无法开始处理有关申请。

内部调职

问24:我是内地的民营企业家,为扩展业务,在香港成立了公司,若公司需要调派内地的企业管理或专业人员来港协助香港公司开展业务,可以怎样提出申请?

你可以透过「输入内地人才计划」或「公司内部调职安排」,申请调派内地的企业管理或专业人员来港工作。你应将填妥的申请表格[ID990A及ID990B],连同所有证明文件邮寄或亲身送交入境事务处收发分组办理。

问25:我在香港的公司现时并无运作,而我需要从内地总部派员来港成立办事处及招聘本地员工以便开展业务,可否根据「输入内地人才计划」提出申请?

如果输入的内地人员符合「输入内地人才计划」的审批资格,你可以透过「输入内地人才计划」或相关的「公司内部调职安排」申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。

问26:我希望从内地总部派员来港数月培训本地员工,可否根据「输入内地人才计划」提出申请?

如果输入的内地人员符合「输入内地人才计划」的审批资格,你可以透过「输入内地人才计划」或相关的「公司内部调职安排」申请所需的内地管理及专业人员来港作短期工作,培训本地员工。

问27:在甚麼情况下,本港或内地企业才可通过「公司内部调职安排」申请调派内地的企业管理或专业人员来港工作?

公司内部调职安排的申请适用于:

本地企业在内地设有工厂或办事处;

内地企业在香港特区设有分公司;或

跨国企业在香港特区和内地设有分公司。

申请来港工作的内地人士必须符合以下条件:

职位是属于管理层或专业人员;

在内地分公司工作不少于一年;

来港后的薪酬福利条件与本地市场水平大致相同;及

相对于公司的雇员总数及业务性质,该公司在同一时期保荐内部调职人员的总数须被认为是合理。

同时,雇用公司需要证明调派内地人员来港工作是为配合公司的运作或研究需要。

问28:「公司内部调职安排」的申请需提交甚么证明文件?

「公司内部调职安排」的申请手续和提交的申请表格及证明文件,与「输入内地人才计划」相同,详情请参阅「专业人士来港就业入境指南」,即[ID(C)991(中文版本)或ID(E)991(英文版本)。除「输入内地人才计划」所需的证明文件,雇主须提交文件以证明在港公司与内地公司的关系。

问29:处理公司内部调职安排申请需时多久?

入境事务处在收到所有所需文件后,一般需时四星期处理有关申请。倘若未能收到所有所需文件及资料,入境事务处将无法开始处理有关申请。

香港移民延期逗留

问30:我透过「输入内地人才计划」来港工作,逗留期限即将届满,应如何办理延期手续?

你可以在逗留期限届满前四个星期内提出延期申请,一般来说,所需文件包括:

已填妥的ID91表格;

申请人的有效旅行证件及有最近的签证/进入许可/入境盖印/入境标签/延期逗留标签的旧旅行证件(如适用)的正副本;

申请人的香港身份证副本;

现时雇主发出的证明信,列明申请人现时职位、每月薪金及其他福利,和雇用期;及

申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上的证明文件,如由税务局发出之上一评税年度之薪俸税评税通知书或相关税务文件(适用于顶尖人才类别延长逗留期限的申请#)。

你可亲身到入境事务处优秀人才及内地居民组递交申请。但你若未能抽空亲自递交延期申请,你可以委托获授权的人士代办,但在递交申请及领取延期逗留标签当天,你必须身在香港特区。

#根据「输入内地人才计划」获准来港的专业人士,在递交延期逗留申请时,如仍然符合该计划所订的申请资格及下列条件,可选择根据顶尖人才类别审批延长逗留期限申请:

申请人已根据「输入内地人才计划」获准以专业人士身份在港就业不少于两年;及

申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。

转职

问31:我是透过「输入内地人才计划」获批准来港工作,现打算申请转换工作,应怎样提出申请?

你可以直接向入境事务处优秀人才及内地居民组申请转换工作。但你必须受雇于与你学历、专业能力及工作经验相关的行业,并继续符合「输入内地人才计划」的申请资格准则。至于只受逗留期限而不受其他逗留条件限制的顶尖专业人士^,他们如在获准逗留期间转换工作,只须以书面通知入境事务处。

^根据「输入内地人才计划」获准来港的专业人士,在递交延期逗留申请时,如仍然符合该计划所订的申请资格及下列条件,可被界定为顶尖人才:

申请人已根据「输入内地人才计划」获准以专业人士身份在港就业不少于两年;及

申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。

问32:申请转换工作需提交甚麼文件?

一般来说,所需文件包括:

已填妥的ID91表格;

申请人的有效旅行证件及有最近的签证/进入许可/入境盖印/入境标签/延期逗留标签的旧旅行证件(如适用)的正副本

新雇用公司须填妥ID990B表格;

新雇用公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本,注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情;

商业登记证影印本^;

公司经济状况的证明文件影印本(例如:最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表)^;

有关公司背景详情的文件,例如业务活动、运作模式、公司背景/联系、产品系列、来源及市场、商会会员(如有)等(须提交产品目录、小册子等)^;

详细的业务计划(例如资金来源资料、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等)[只适用于在过去12个月内成立的新公司]^。

^如雇主在紧接递交申请前的18个月内有一名非本地雇员曾成功地获批予就业或培训签证/进入许可,便无须提交这些文件。

问33:处理转换工作申请需时多久?

入境事务处在收到所有所需文件后,一般需时四星期处理有关申请。倘若未能收到所有所需文件及资料,入境事务处将无法开始处理有关申请。

香港移民逗留条件

问34:若我根据「输入内地人才计划」来港工作并携同配偶来港居住,配偶可否在港工作?

若你的配偶在二零零六年五月十五日或之后以受养人的身份获发入境许可,他/她不会被禁止在本港从事雇佣工作。若你的配偶以你受养人的身份现已获准入境居住,并受现行施加与其的不得从事雇佣工作的逗留条件所限制,他/她必须向入境事务处处长申请并获撤销该逗留条件后方可在本港工作。

问35:根据「输入内地人才计划」在港工作是否有规定一年内最少的留港日数?

输入内地人才计划」并无规定受聘人一年内的最少留港日数。惟受聘人应主要是在香港特区而非在外地或内地从事有关的工作。

问36:如何界定受聘人是否在港连续通常居住满七年,以获得香港特区居留权?

入境事务处会按有关居留权的法律条文规定及因应个别申请的情况,审核受聘人是否符合获得香港特区居留权的资格。

香港移民的更多详情欢迎咨询:400-070-8600

香港移民-输入内地人才计划详细讲解由香港移民网http://www.hkimmd.com/供稿搜狐独家发表,转载请注明出处。


香港优才计划"