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香港优才计划“2+3+3”与“2+6”两种续签方式究竟有何区别?
文章来源:香港通    发布时间:2021-12-09 16:24:21    阅读量:288
香港优才计划“2+3+3”与“2+6”两种续签方式究竟有何区别?香港因其绝佳的地理位置,超一流的医疗水平,世界级的教育质量,成为内地朋友移居的首选城市。而香港优才计划,因赴港前无须先获得雇主聘请,成为移居香港的热门方式!

香港优才分为“综合计分制”和“成就计分制”两种计分机制。

香港优才计划


成就计分制只有满分225分和0分两个选项,通常以下范畴的申请人适合成就计分制:
1.申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终身成就奖)
而综合计分制则从年龄、学历、工作经验和语言能力、人才清单行业范畴等维度进行甄选打分,在综合评分机制下获得分数超过入境处规定的80分及格线即可申请。

港府对通过成就计分制拿身份的杰出人士特别优待,一般直接给予8年有效身份,无需续签,在港通常性居住7年后可以直接申请换永居身份。而以综合计分制评分获批的申请人,一般要遵循“2+3+3”或“2+6”的形式进行续签。只有在满足续签要求的情况下,在港通常性居住7年后,才能申请香港永居和护照。

在接待客户咨询的过程中,很多客户对“2+3+3”和“2+6”两种续签方式提出疑问,也不了解自己具体符合哪种续签方式。

下面小编就来为大家具体解答:

2+3+3续签方式:
申请人在成为香港的永久居民之前,需要办理三次签证。第一次逗留签证可凭申请成功后,入境处发放给主申请人的《原则上批准通知书》办理为期两年的逗留签证。此外的,剩下两次香港优才计划续签都必须符合香港的《入境条例》的条件方可办理 。

2+6续签方式:
香港为吸纳全球更多精英人才来港发展,不断放宽香港优才计划、一般就业政策以及输入内地人才计划的逗留安排,在港工作三年后入息年薪达200万,并提交证明文件,例如税 务 局 发 出 的 上 一 评 税 年 度 之 薪 俸 税 评 税 通 知 书,就可获得一次性6年的续证,方便乐意留港工作的人才申请成为香港永久居民。

大部分的客户是通过综合计分制办理香港身份的,针对这一类别的客户,香港入境处续签规定为:

在首24个月逗留期限接近届满时申请延期逗留,可 在  逗 留 期 限 届 满 前 四 星 期 内 , 向 入境处 提 出 延 长 逗 留 期 限 申 请。须提供令入境处信纳的证明文件,证明其已采取来港定居的步骤,在本港居住,例如取得支薪聘任或已建立业务。须提供令入境处信纳的证明文件,证明包括:

1、已于香港定居;
2、对香港有所贡献,例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位,或于香港建立具合理规模的业务。

延期逗留申请如获批准,申请人通常会以3-3年的模式获准在港逗留,而不受其他逗留条件限制 。

优秀人才计划采取优化措施之后,每年「优秀人才入境计划」的名额为1000人将维持不变,政府会密切留 意社会环境及人力市场需求的变化,检视计划的每年名额,优才申请竞争激烈。

它是最容易实现的移民
香港投资移民在2015年叫停后、留学移民增长放缓、唯有技术移民在人才供不应求的局面下逐年上升,未来势必有更多人通过“才”而不是“财”移民香港。

投资、技术、留学移民三项对比
总之,技术移民算是现阶段移民香港的最优选择之一。

技术移民政策涵盖输入内地人才计划(即专才计划)及香港优秀人才(优才)计划两类。两个计划虽都旨在为香港输入人才,但却各有侧重,申请也各有差异。

香港专才计划
旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。

申请条件

对申请人:
①已有香港雇主的聘用书;
②学士或以上学位,或拥有良好专业技能;
③良好中文(普通话或粤语)或英文能力。

对雇主:
① 雇主公司必须是在香港注册成立的,并且有实际运营和税务记录;
② 雇主公司具有聘用内地人的资质,包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。
③ 雇佣你的公司还必须出具证明,证明你发挥出了一定的或者有不可替代的作用,如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

所以,专才计划要求必须拥有本港缺乏或无法实时提供的专业知识和技能。

它适合:
①已经在香港公司任职,但尚未申请香港签证人士;
②在国内工作的公司是总/分公司,在香港有分/总公司;
③已经是香港公司的股东或者董事,需要香港工作签证,要兼顾香港和内地生意;
④已经在香港创业,香港公司已经实际运营,需要香港工作签证,方便对公司的管理和运营;
⑤想快速获取海外身份的人士。

香港优才计划
是一项设有配额的移民吸纳计划,旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力。
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▲香港优才计划的官方代言人——汤唯
香港优才计划适用范围广,不受职业限制,获批准申请人无须在来港前先获得本地雇主聘任。

申请条件:
① 申请人的分数由年龄、学历、工作经验、家庭、语言等因素组成,最高分225分(195分+30分人才清单),适用综合计分制人士;
② 申请人若然具备超凡才能或者技术并拥有杰出成就,比如获得奥运奖牌、诺贝尔奖或者国际奖项等,符合即得195分,不符合即0分,适用成就计分制的人士。

优才计划与专才计划区别在哪里?
香港优才计划是一个移民项目,申请成功就可以取得香港身份,再到香港定居和工作,可创业可受雇,且香港身份不受雇主限制,较为自由。

而专才计划是一个人才交流项目,申请人先获得香港本地雇主聘任,才能获得香港身份,且该香港身份必须先有雇主担保。

但无论是香港优才计划还是专才计划获得的签证,只要在香港合法居留满7年,都可以获得香港永久身份。

香港技术移民优势:
●门槛低,条件符合即可申请,无需投资;
●可携带配偶及18岁以下未婚及受养子女来港。
●不受生育限制,香港出生的子女可取得特区护照,可享受香港免费教育,大学香港学生比非本地学生享受更多的政府资助,即缴纳更少的学费
●子女获永居后亦可以港澳生的身份参加联考,以较低分数进入国内名校。
●香港税务简单,低廉且无全球征税:
●香港拥有更多的国际性工作机会和更大的发展空间。利用香港自由竞争、自主经营、资金自由流通的市场体制,扩展事业版图。