如今许多人为了获得更好的发展空间，纷纷走向了移居香港的道路。和许许多多的香港移居人士一样，深圳某公司高管办理香港专才计划成功，今天小编就来分享K先生的案例。

原本K先生是在一家深圳某公司做公司高层管理人员，经过了5年的发展沉淀。K先生觉得自己的能力水平，已经非常不错了。可是因为公司的制度有点制约着他的发展。于是K先生思前想后产生了香港移居的想法，机缘巧合的情况下K先生找到了乔鸿出国。K先生将自己的详细情况交给了邦泓团队，进过移民顾问团队的全面分析评估过后，觉得K先生这个情况非常适合办理香港专才计划。

移民申请过程：

16年八月底，服务正式合同签订。这个项目与香港优才客户有些类似，签约过后就是收集香港资料阶段。而与优才计划不同的是，专才除了需要申请人具备一定的专业技能之外，同时还需要找到香港当地有这个能力的雇主。

随后我们文案团队，律师团队开会后决定，在以下几个方面入手：

1.找到一个非常出色的香港公司。

2.为申请人在该公司的职位安置一个高管职位。

3.强调该香港公司急需一个管理人员，短时间内难以找该类型的人才。

4.重点突出深圳公司与香港公司的来往关系。

经过几轮的加工制作与审核，在2016年10月底，K先生的相关资料都已递交给入境处；

11月底收到入境处的档案号回复

12月中旬收到相关的补件通知

香港入境处要求进一步补充香港公司经营情况的证明文件；补充材料于同月上交至入境处；

1月中旬K先生已获得香港入境处的批准函。

2月初K先生成功拿到香港方颁发的签证。

对于香港专才计划，目前还存在一个误区：有的客户认为自己在港注册一家公司再聘用自己就可以。其实这是不可行的。香港雇佣的公司需要达到入境处规定的要求才可以申请该计划：比如业务规模，招聘香港本土人员数等等。

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